Agro & Agri : nous recrutons pour vous les meilleurs talents

Depuis 35 ans JM CATHALA Conseils accompagne en France et à l’International les entreprises à la recherche de cadres et dirigeants dans les secteurs Agroalimentaire et Agricole.

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Cibler l’homme ou la femme de la situation, capable de mettre rapidement en œuvre l’ensemble de ses compétences.

Nos autres services : Évaluation des compétences, Audit RH, Outplacement, Coaching, Management de transition

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France et International

Ce qui nous distingue

Une forte proximité avec les acteurs de la profession

Plus de 20 000 professionnels de l’Agri/Agro approchés chaque année
Une CVthèque qualifiée, spécialisée et vivante

Des milliers de candidatures reçues ou collectées sans cesse actualisées
Un sourcing performant et ciblé

Un plan média exhaustif et une maîtrise des méthodes modernes de sourcing (chasse directe, réseaux professionnels et écoles, réseaux économiques et d’influence, prescripteurs et recommandations…)
Un binôme dédié pour chaque client

2 interlocuteurs permanents par mission
Une marque identifiée et reconnue par les acteurs de la profession

Nous sommes un acteur reconnu de la profession depuis 35 ans
Une équipe engagée, agile et experte dans son domaine

Les collaborateurs sont tous issus des secteurs AGRO et AGRI

Faites-vous accompagner par un cabinet spécialisé

Notre cabinet de recrutement est spécialisé depuis 35 ans dans les métiers de l’Agroalimentaire et de l’Agriculture. Nous maitrisons le recrutement des fonctions cadres et dirigeantes présentes de l’amont agricole (Production Animale et Végétale) jusqu’aux différents canaux de distribution dont l’export, en passant par les métiers de transformation des produits Agricoles et Agroalimentaires.

Les fonctions support (Supply Chain, Finance, Qualité, R&D, RH..) sont également au cœur de notre action.

Notre cabinet offre une approche spécialisée à travers sa connaissance et son implication dans les filières professionnelles. Nous menons nos missions de recrutement essentiellement par approche directe et aussi de façon mixte avec diffusion d’annonce.

Optez pour un accompagnement personnalisé

Afin de vous accompagner dans votre croissance, JM CATHALA CONSEILS propose, développe et adapte ses savoir-faire comme autant de solutions distinctes adaptées à vos métiers et vos enjeux.

7 raisons de faire appel à JM CATHALA Conseils

Il peut être difficile de dénicher le bon candidat car votre entreprise nécessite des compétences particulières et sa culture est singulière. Nous pouvons vous aider de manière efficace :

Bénéficier d’une expertise ciblée
Obtenir des conseils et un suivi adaptés à la spécialité de votre entreprise
S'appuyer sur une équipe qui connait votre secteur et vos besoins
Accéder à un vivier de candidats dédiés à vos métiers
Économiser du temps et de l’énergie pour des résultats adéquats
Recruter avec discrétion, si besoin
Multiplier ses chances de trouver la pépite adaptée à vos besoins

Ce qui nous engage

Respect

Nous sommes des professionnels respectueux des droits fondamentaux. Nous sommes attentifs aux risques de discrimination et protégeons la vie privée. Nous conseillons nos clients pour qu'ils puissent prendre des décisions éclairées, tout en respectant leur souveraineté.

Persévérance

Parce que les ressources humaines recherchées sont parfois rares, nous mettons notre persévérance à votre service. Une méthode éprouvée est mise en oeuvre jusqu’au recrutement effectif.

Déontologie

Nous construisons une relation solide avec nos clients basée sur la confiance et l'engagement à respecter les normes éthiques.

Exigence

Nous recherchons pour vous la personnalité qui va réussir dans le poste à pourvoir… et pas seulement le candidat qui postule.

Confidentialité

Les informations confiées, les annonces, les échanges et discussions, les appels téléphoniques sont toujours confidentiels et traités suivant de strictes prescriptions.

Garantie de succès

Notre expérience nous dicte qu’un recrutement ne se termine pas à la signature du contrat d’embauche. C’est pourquoi nous garantissons notre action sur la durée de la période d’essai de votre nouveau collaborateur.

Qualification

L’Office Professionnel de Qualification des Cabinets de Management valide à intervalles réguliers auprès de nos clients et du Cabinet le respect d’un cahier des charges qualitatif draconien. Cette qualification nous est sans cesse renouvelée depuis 1993.