DIRECTEUR PRODUCTION (H/F)

  • Pays de la Loire
  • AN-1578-JM

Offre d'emploi

Direction

Offre d'emploi - DIRECTEUR PRODUCTION (H/F)

Description du poste

Notre client est une belle PME spécialisée dans la production de plats cuisinés pour le frais emballé et le rayon traiteur basée sur le Littoral Atlantique non loin de Nantes. L’entreprise se développe sur un marché correspondant aux attentes des consommateurs soucieux de la qualité de leur alimentation. Dans l’objectif d’accompagner leur croissance, nous recherchons leur futur

DIRECTEUR PRODUCTION (H/F)

Rattaché(e) au Directeur du site, personnalité engagée et engageante, votre rôle sera celui d’un vrai bras droit capable de prendre en mains des fonctions larges et transversales et d’animer l’ensemble des services d’exploitation dont : productions, approvisionnements, expéditions, planification/ordonnancement, amélioration continue.
Vous serez bien sûr, sur ces services, accompagné par des cadres expérimentés que vous saurez fédérer et soutenir dans leurs actions. Nous vous attendons donc ici dans une stature de manager proactif, mobilisateur et positif afin de poursuivre la belle dynamique industriel de notre usine.
Votre mission sera donc d’amener la meilleure performance possible à votre périmètre d’activités, d’activer les leviers utiles d’actions et d’optimisation afin d’atteindre les objectifs définis par votre hiérarchie. Vous piloterez vos projets et indicateurs autour de tableaux de bords structurés.
Au-delà de ces fonctions sur l’exploitation, vous participerez activement aux projets d’investissements, nombreux à venir, et saurez donc préparer et accompagner vos équipes dans cette phase de changement que vous devrez anticiper.
Notre site à taille humaine (environ 100p), implique un mode de fonctionnement orienté PME, et donc le savoir-faire et le savoir-être d’une personnalité impliquée à tous les niveaux, proactive, communicante et capable de travailler avec l’ensemble des fonctions de l’entreprise.
De formation Ingénieur agroalimentaire (ou équivalent), nous attendons pour ce projet une expérience significative (5 minimum) en management de production sur un poste à responsabilité en industrie agroalimentaire. Votre maîtrise de l’approche analytique et informatique sera particulièrement appréciée.
Poste à pourvoir rapidement en Loire Atlantique dans une belle station balnéaire.
Conditions salariales attractives

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

JM Cathala Conseils vous accompagne

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Les entreprises

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Les candidats

Bilan de compétences, Coaching professionnel, Préparation aux entretiens

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Dans les secteurs : agroalimentaire, agriculture, agronomie, biotechnologies, viticulture.

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