TECHNICIEN CONSEILS AGRONOMIQUES H/F

  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • AN-1588-JM

Offre d'emploi

Commercial

Offre d'emploi - TECHNICIEN CONSEILS AGRONOMIQUES H/F

Description du poste

Ce groupe coopératif, détenu par des agriculteurs français, développe en France et à l’international une véritable raison d’être : coopérer pour le progrès de l’agriculture partout, pour tous. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, le groupe, à travers ses différentes activités, sélectionne, produit et commerciale des semences de grandes cultures (maïs, blé, tournesol, colza, etc.), des semences potagères (tomate, carotte, melon, chou-fleur, poivron, etc.) et a bâti des filières agroalimentaires uniques. Il a déployé en France et à l’étranger ses activités et c’est aujourd’hui dans le cadre de son développement de nouvelles filières qu’il recherche son futur :

Technicien Conseils Agronomiques H/F
Référent Légumineuses

Rattaché au Responsable de l’équipe Conseil aux Agriculteurs, vous êtes chargé(e) de mettre en place des contrats de productions agricoles sur votre secteur et du suivi technique des productions de votre portefeuille. Vous êtes donc nécessairement déjà spécialisé dans le conseil technique auprès des exploitants agricoles.
Vos missions principales seront les suivantes :
• Négocier des contrats de productions agricoles pour obtenir les surfaces de production dont nous avons besoin, avec les agriculteurs de la région (réaliser devis et contrats de vente)
• Etablir des plans de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Appliquer les propositions commerciales en lien avec la politique de l’entreprise
• Faire remonter les informations relatives à la concurrence auprès de la Direction
• Enregistrer sur un logiciel de gestion ses actions : commandes, visites réalisées, conseil…
• Mettre en place sur le terrain le plan de production pour les céréales, le maïs, les oléagineux élaboré par le service métier du grain
• Piloter sur le terrain les nouveaux projets de cultures dont les légumineuses
• Mettre en place le plan de production sur des variétés techniques
• Suivre votre portefeuille d’adhérents, essentiellement sur des exploitations céréalières.
• Assurer le conseil spécifique, et assurer l’appui technique auprès des agriculteurs
• Assurer le conseil stratégique obligatoire dans le cas de la mise en place de la loi EGALIM
Ce poste itinérant nécessite des déplacements quotidiens à effectuer sur la zone Limagne / Auvergne).
Nous recherchons ici un technicien expérimenté en suivi de cultures, doté d’un Bac + 2/3 commerce et/ou agricole ou expérience équivalente, ayant déjà exprimé ses compétences dans la conduite de cultures légumineuses. Votre sens relationnel et du commerce associés à votre rigueur, votre autonomie et votre bonne organisation seront bien sûr ici observés.
Le certiphyto Conseil serait un plus
Rémunération motivante.
Poste localisé en Auvergne – Proximité de Clermont Ferrand.

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

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Bilan de compétences, Coaching professionnel, Préparation aux entretiens

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Dans les secteurs : agroalimentaire, agriculture, agronomie, biotechnologies, viticulture.

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