DIRECTEUR COMMERCIAL (H/F)

  • AN-1335-JM

Offre d'emploi

Direction

Offre d'emploi - DIRECTEUR COMMERCIAL (H/F)

Description du poste

Cette société, née d’un partenariat entre deux grands groupes européens des domaines fruits et légumes et agrofournitures, est devenu au cours des années un acteur majeur et reconnu au Maroc et en Europe dans la production de plants maraichers. Proposant un grand nombre de variétés de plants pour le Maroc et pour l’export, elle a su distiller un grand professionnalisme auprès de ses clients leader du maraichage notamment par la qualité de ses productions et par les normes strictes qu’elle s’impose en termes de sécurité et d’hygiène.
Dans le cadre de son évolution, elle recrute aujourd’hui son futur

DIRECTEUR COMMERCIAL (H/F)

A partir du Maroc, vous aurez en charge la gestion de l’activité commerciale de cette société dédiée à la production de jeunes plants maraîchers, faisant d’elle un des leaders pour le marché marocain et à l’export vers l’Europe et l’Afrique.
Nous recherchons ici un directeur commercial ayant déjà exercé dans un univers agrofournitures (de formation Ingénieur en Agriculture ou équivalent) et capable de développer nos ventes sur le Maroc mais également à l’export sur certains pays ciblés en Europe et en Afrique.
Rattaché à la direction générale, vous élaborez votre stratégie commerciale pour l’ensemble des marchés et la déploierez sur le terrain avec l’appui de technico-commerciaux expérimentés et dotés de très bonnes compétences techniques et commerciales au Maroc et en France (5/6 TC) et rapporterez vos résultats généraux en termes d’objectifs qualitatifs et quantitatifs attendus.
Avec l’aide de vos collaborateurs, vous animerez les prestations de suivi technique et la force de vente, serez proactif dans l’identification de potentiels marchés porteurs – vous vous appuierez pour cela sur nos outils de productions et R&D internes au Maroc -, suivrez les actions de marketing opérationnel (salons, évènements…), dans une gestion performante des niveaux de marges que vous définirez avec votre direction et des recouvrements/seuils avec le crédit manager.
Le poste étant situé au Maroc nous recherchons un candidat ouvert aux challenges et volontaire pour exercer dans une activité d’expatriation (idéalement expatriation déjà vécue), doté d’une ouverture d’esprit et ayant une connaissance éprouvée de la commercialisation d’agrofournitures et de la production agricole.
Très sensible aux besoins clients, concret, pragmatique, esprit d’équipe, proactivité, sont autant de qualités que nous attendons ici.
Maitrise de l’anglais indispensable.
Poste basé au Maroc.
Rémunération attractive

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

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