CHEF DE PRODUITS RUMINANTS (H/F)

  • Limousin
  • AN-1547-JM

Offre d'emploi

Marketing

Offre d'emploi - CHEF DE PRODUITS RUMINANTS (H/F)

Description du poste

Leader régional, notre entreprise, spécialiste de la nutrition animale, œuvre quotidiennement auprès des exploitants agricoles du Limousin et limitrophes. Par l’efficacité de notre approche et la fiabilité du partenariat que nous proposons, nous donnons aux éleveurs la possibilité d’améliorer leur performance par l’apport de lignes de produits d’aliments labellisés et reconnus pour leurs qualités. Notre structure est reconnue pour son sérieux par l’ensemble de ses clients et offre l’assurance de solidité et de compétitivité nécessaire sur notre marché. Pour poursuivre notre développement, nous recherchons aujourd’hui un

CHEF DE PRODUITS RUMINANTS (H/F)

Vous serez responsable du développement et de la gestion de nos gammes de produits sur le marché ruminant, ainsi que de la relation technique à nos clients – distributeurs ou éleveurs – en soutien de nos équipes commerciales. De formation ingénieur en agriculture ou équivalent, doté d’une première expérience sur des postes similaires ou en tant que Technico-commercial, vous prendrez part à notre croissance et gérerez la vie de nos produits, de leurs créations à leurs mises en marché.
Vous conduirez donc vos analyses de marchés et votre veille concurrentielle afin d’établir et de proposer vos plans marketing sur nos gammes de produits existants ainsi que sur les solutions innovantes que vous préconiserez et développerez en soutien avec nos équipes R&D / innovations et commerciales. Vous avez donc pour cela une excellente connaissance des marchés alimentation et élevage Ruminants.
A partir de plans marketing établis, vous mettrez en place vos essais et analyserez vos résultats pour fournir à nos équipes commerciales les dossiers technico-économiques ou de communication nécessaires au bon développement de ces produits. Vous aurez un véritable rôle de soutien technique et de formation au commerce en apportant des réponses aux questionnements de nos clients, vous deviendrez le référent technique régional pour nos clients comme pour nos fournisseurs Firmes Services ou prescripteurs (chambre d’agriculture, instituts,…)
Vous travaillerez de pair avec notre cellule R&D ou achat pour optimiser la formulation, vous établirez des programmes d’alimentation, des gammes de produits et de services contribuant au développement de nos ventes.
Passionné d’élevage, votre rigueur et votre curiosité vous offrira à termes chez nous une place de choix au sein de nos équipes.
Rémunération fixe + variable motivant.
Poste à pourvoir sur la région Limousin

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

Nos offres en cours

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

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Les entreprises

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Les candidats

Bilan de compétences, Coaching professionnel, Préparation aux entretiens

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Dans les secteurs : agroalimentaire, agriculture, agronomie, biotechnologies, viticulture.

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