RESPONSABLE PRODUCTION (H/F)

  • Vendée
  • AN-1548-JM

Offre d'emploi

Production

Offre d'emploi - RESPONSABLE PRODUCTION (H/F)

Description du poste

Ce beau groupe familial vendéen a su déployer au cours des générations une marque forte et un véritable savoir-faire reconnu en France et à l’international dans la fabrication de produits de boulangerie/pâtisserie. Fidèle à ses valeurs et son histoire, elle s’engage avec passion et bienveillance au quotidien pour produire des produits nobles en associant une maîtrise industrielle de pointe, une sélection rigoureuse des matières premières dans une démarche locale et responsable et enfin une créativité à la fois agile et audacieuse pour répondre par l’innovation aux nouvelles tendances de consommations.
C’est pour l’un de ses sites de production qu’elle recherche aujourd’hui son futur

RESPONSABLE PRODUCTION (H/F)

Rattaché au directeur Industriel du groupe, vous managez et gérez les opérations de production sur notre site principal de fabrication qui représente plus de la moitié de nos volumes d’activité. Ce site moderne et bien structuré propose plusieurs lignes de fabrications des produits (pétrissage, cuisson, conditionnement, …) en frais ou surgelés pour un effectif global d’environ 120 personnes.
Vous aurez donc pour rôle d’orchestrer cette production dans un objectif d’optimisation constante des indicateurs à votre disposition tout en veillant à maintenir la qualité attendue de nos produits et à soutenir vos collaborateurs dans leurs actions au quotidien.
Vous serez appuyé pour cela de 2 adjoints responsables d’atelier expérimentés (fabrication et conditionnement) eux-mêmes en charge de l’animation opérationnelle des équipes de production.
Vous évoluerez dans un environnement technique, fort d’un process dédié que vous saurez appréhender avec le temps. Nous recherchons donc une personnalité habituée à évoluer dans des process agroalimentaires de pointes, à l’aise dans un environnement technique, capable de se pencher sur les aléas techniques et de coopérer fortement avec nos services maintenance en interne pour atteindre les meilleurs résultats. Cette appétence technique sera ici essentielle.
Votre action devra nécessairement être pragmatique, proche du terrain et des process, une connaissance première des métiers de la boulangerie/pâtisserie serait donc un plus mais pas une fin en soi.
Le groupe a beaucoup d’ambition pour les années à venir, vous serez donc au cœur des projets de développement, en constante connexion avec l’ensemble des services connexes (maintenance, qualité, R&D, ordonnancement, logistique,…), vos actions devront toujours être concertées afin d’agir en collectif, garant d’une meilleur maîtrise de nos processus.
Idéalement de formation supérieure agroalimentaire, votre parcours de manager et votre appétence pour les process sont ici attendus en priorité, vos valeurs humaines, votre proactivité et votre sens de l’opérationnel seront également observés.
Lieu de travail : sur la Vendée (85), distance raisonnable du sud de Nantes
Rémunération attractive fixe + variable

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

Nos offres en cours

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

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