DIRECTEUR DE PRODUCTION ET MAINTENANCE H/F

  • AN-1349-JM

Offre d'emploi

Production

Offre d'emploi - DIRECTEUR DE PRODUCTION ET MAINTENANCE H/F

Description du poste

Notre client est une entreprise indépendante familiale qui fabrique et commercialise une gamme innovante de salades 5ème gamme élaborées à partir de produits bruts essentiellement régionaux, à destination de la Restauration Hors Domicile (scolaire, santé, restaurants d’entreprise), la restauration chaînée, le catering, ainsi que le réseau traditionnel des Bouchers, charcutier, traiteurs. Depuis sa création, l’entreprise a constamment modernisé son outil industriel en attachant une grande importance à la qualité de vie des salariés au travail et au respect de l’environnement.
Pour accompagner son fort développement, cette PME dynamique recherche aujourd’hui son

DIRECTEUR DE PRODUCTION ET MAINTENANCE H/F

Rattaché au Directeur Général, les attributions du titulaire comprennent le pilotage complet de la production (3000t), la gestion de la maintenance et des travaux neufs de l’outil industriel, ainsi que la gestion de l’environnement.
A la tête d’une équipe de production et de maintenance d’environ 50 personnes, dans un contexte opérationnel exigeant (ultra frais, saisonnalités), vous pilotez avec efficacité et constance l’exploitation des lignes de production dans un souci constant d’optimisation des coûts, de la productivité, des indicateurs qualité et sécurité. Manager de terrain exigeant, vous avez déjà animé une équipe de production dans l’industrie AA pendant au moins 10 ans et êtes un réel moteur pour vos collaborateurs. Vous pouvez justifier de solides compétences techniques, organisationnelles et managériales. Votre maîtrise des process de production est reconnue dans un environnement où l’amélioration continue et l’exigence de qualité et de la sécurité alimentaires sont déterminant.
Gestionnaire et réactif, vous connaissez parfaitement tous les métiers de la production que vous supervisez (incluant la réception des matières premières et le conditionnement) en lien avec l’équipe maintenance dont vous assurez l’organisation opérationnelle (préventif, curatif, pièces). Vous définissez et réalisez les projets d’investissement et de travaux neufs. En termes d’environnement, vous veillez notamment au respect des normes ICPE et au bon traitement des eaux résiduaires.
L’unité industrielle produit un nombre important de références et de conditionnements très variés nécessitant une organisation sans faille. Garant d’une qualité de prestation irréprochable, ce poste exige passion et haut niveau d’exigence.
Membre de l’équipe de Direction, garant du respect de la stratégie définie, votre personnalité vous permettra de faire la différence dans votre périmètre de responsabilités. La fonction nécessite une coopération très étroite avec les responsables suivants : dirigeant, commercial et marketing, administratif et financier, achats et assurance qualité. Ce poste moteur et évolutif demande un réel engagement au sein d’une unité moderne et innovante qui se donne les moyens humains de réussir. Vous avez soif d’apprendre et êtes constamment force de proposition pour améliorer l’existant.
Vous êtes très à l’aise dans l’exploitation de tableaux de bords (productivité, rendement, taux de service…) permettant à l’entreprise d’optimiser ses résultats de production et partagez ces outils avec vos responsables d’équipe et l’ensemble des collaborateurs tous très engagés et attentifs à la qualité de leur travail.
Nous attendons donc une personnalité charismatique, gestionnaire et rigoureuse, disposant d’un excellent relationnel, dans un objectif permanent d’amélioration des performances industrielles.
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures de type INGENIEUR IAA
Localisation : REIMS
Rémunération motivante en phase avec le projet

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

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