RESPONSABLE D’EXPLOITATION COLLECTE DE LAIT (H/F)

  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • AN-1556-JM

Offre d'emploi

Production

Offre d'emploi - RESPONSABLE D’EXPLOITATION COLLECTE DE LAIT (H/F)

Description du poste

Notre client TRANSAVOIELAIT, filiale du Groupe MOUSSET (300 M€ de CA, 3200 collaborateurs, 160 agences, 1er prestataire de service dans les métiers du transport), intervient dans la collecte de lait en HAUTE SAVOIE, SAVOIE et AIN. Cette belle PME développe depuis plusieurs décennies une approche axée sur le produit et le service, afin de s’adapter à toutes les spécificités des clients et de l’environnement. Nous recherchons aujourd’hui le futur
RESPONSABLE DE SITE (H/F)
COLLECTE DE LAIT – HAUTE SAVOIE
Rattaché au Directeur Régional RHONE ALPES, en proximité opérationnelle avec ce dernier, vous assurez le pilotage opérationnel quotidien de votre exploitation et animez une équipe d’environ 60 conducteurs qui sillonnent les routes de la région pour collecter 24H/24H et 7/7 environ 150 millions de litre de lait dont une grosse partie en lait cru qui nécessite une collecte quotidienne.
Vos missions principales consistent ainsi à :
– Assurer le lien commercial et l’interface administrative entre vos clients industriels, les producteurs de lait et votre entreprise. A ce titre vous assurez un rôle essentiel de relai d’information.
– Suivre quotidiennement et qualitativement les tournées de collecte dans le respect des délais et engagements réciproques. Le service est réparti en 2 équipes (jour/nuit)
– Manager une équipe de conducteurs expérimentés en vous appuyant sur un adjoint exploitant.
– Analyser et proposer des optimisations de coûts et de process, suivre et créer les indicateurs de performance
– Savoir traduire les attentes clients en cahier des charges satisfaisant pour l’ensemble des parties
– Consolider l’activité en fidélisant, la développer en prospectant.
Vous avez une expérience réussie en tant que Responsable de site de collecte de lait ou de direction de centre de profit /d’exploitation en Agro-Alimentaire avec un volet logistique important.
La connaissance des flux laitiers est fortement souhaitée.
Dynamique et réactif, vous êtes consciencieux, organisé, méthodique et pragmatique et faites preuve d’un excellent relationnel. Une grande rigueur est impérative pour ce poste car l’exploitation fonctionne en permanence.
Vous êtes un manager reconnu et respecté et entretenez une excellente relation avec les clients industriels, les transformateurs et les producteurs de lait pour réussir durablement dans votre poste.
Vous aimez le terrain, êtes proche de votre équipe, avez un esprit opérationnel et doté d’un sens commercial développé qui vous permet de nouer des relations fortes avec vos clients et partenaires.
Votre domicile est situé près d’Annecy.
Partage d’astreinte 1 semaine par mois.
Rémunération fixe motivante + variable
Véhicule de fonction de qualité/ordinateur/téléphone.

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

Nos offres en cours

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

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