Offre pourvue
KEY ACCOUNT MANAGER EXPORT (H/F) EUROPE
- Grand Est
- AN-1653-JM
Offre d'emploi
Export
Offre d'emploi - KEY ACCOUNT MANAGER EXPORT (H/F) EUROPE
Description du poste
Notre client est un Groupe Industriel de 1er plan qui conçoit, fabrique et commercialise une gamme innovante de produits frais et surgelés de la BVP (Boulangerie, Viennoiserie, Pâtisserie). Il poursuit son développement en visant une optimisation de ses résultats économiques ce qui l’amène, aujourd’hui, à rechercher son futur
Key Account Manager Export (H/F)
EUROPE
Rattaché(e) à la Directrice des Ventes Europe, votre mission principale consistera à déployer la politique commerciale sur la zone Europe de l’Ouest auprès de clients Grands Comptes Utilisateurs et Food Service et à décliner les objectifs en termes de marge.
MISSIONS :
• Identifier les clients cibles et les contacts/interlocuteurs
• Identifier les besoins des clients et prospects, ainsi que leurs contraintes tout en tenant compte des spécifiés culturelles de la zone
• Accompagner les clients et prospects dans une démarche de proposition de services et de produits différenciants et à valeur ajoutée
• Mener les phases de négociation commerciale
• Piloter et déployer les actions commerciales sur les différentes Zones Europe en collaboration avec les chefs de zone
• Représenter l’entreprise auprès des clients ou lors de grands évènements internationaux (salons, foires, …)
PROFIL :
• Bac+5 (Master, Ingénieur) Commerce
• 8 à 10 ans d’expérience dans l’export dans l’univers agroalimentaire
COMPETENCES/CONNAISSANCES REQUISES :
• Connaissances des stratégies commerciales, du droit commercial et de la fiscalité internationale
• Capacité à travailler en transverse, à réaliser du lobbying
• Maitrise des techniques commerciales et de négociations
• Personnalité ouverte, adaptable, créative, ayant le sens de l’initiative, l’esprit d’équipe, un excellent relationnel
• Anglais courant
CONDITIONS :
• Contrat Cadre – Temps plein – CDI
• Rémunération fixe + bonus basé sur performances individuelles et collectives + Voiture de fonction + Avantages sociaux Groupe
• Poste basé près d’une grande métropole dotée d’un aéroport international ou d’une ligne TGV, de préférence située sur le quart Nord Est
• 50 % de déplacements
• Télétravail possible
Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils
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Centre-Val de Loire
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Île-de-France
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Adjoint Responsable Stockage & Préparation Produits H/F
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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?
Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.
Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.
Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.
Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.
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