CONSEILLER EN FORMATION H/F

  • AN-1320-JM

Offre d'emploi

Divers

Offre d'emploi - CONSEILLER EN FORMATION H/F

Description du poste

Cette société de formation, de conseils et d’expertise est spécialisée sur les thématiques Sécurité des aliments, Santé et Sécurité au travail, qualité, environnement, conduite de process industriels pour les secteurs industriels de l’agroalimentaire et de la chimie.
Dotés d’une équipe de consultants formateurs, tous issus du monde de l’entreprise, elle intervient sur le plan national auprès des industriels par une approche adaptée et innovante. Elle propose ainsi une offre élargie de formations inter et intra entreprise qu’elle conçoit et anime sur mesure pour s’adapter aux mieux à l’exigence de ses clients, de diagnostiques préalables et audits internes, ainsi que des accompagnements dans des projets de mise en œuvre du système de management (ISO, IFS, BRC…) ou de dispositifs de formation CQP.
Fortes de valeurs mélangeant expertise métier, satisfaction client et créativité, elle poursuit une croissance sereine et recherche son (sa) futur(e)

CONSEILLER EN FORMATION (H/F)
Région Bourgogne/Franche Comté

Dans le cadre d’une évolution importante de nos activités sur cette région, vous animerez ce territoire stratégique dans nos perspectives de croissance et prendrez donc en mains un challenge à la fois de développement commercial et de promotion de nos formations ou conseils.
A partir d’un portefeuille clients déjà existant et à renforcer, vous définirez et mettrez en œuvre vos actions commerciales dans une optique de suivi et de prospection après avoir pris le soin de recenser les besoins en formations des industriels du secteur pour ainsi leur présenter des offres adaptées.
En véritable appui de votre client, vous rechercherez les financements relatifs et suivrez les dossiers auprès des organismes financeurs (OPCA).
Au-delà et une fois validés les projets de formations ou conseils, vous serez garant de leurs bons déroulements et piloterez avec vos collègues formateurs leurs organisations (planification, coordination, suivi,…), notamment sur les dispositifs CQP, CléA ou OPCALIM.
Nous recherchons aujourd’hui idéalement une personnalité ayant déjà exercé dans le milieu de la formation ou du conseil et ayant nécessairement une connaissance du milieu agroalimentaire, du type ingénieur agroalimentaire avec expérience en formation ou conseils en entreprise. Cette fonction nécessite un savoir-faire commercial et des qualités de coordinateur rigoureux, organisé et autonome.
Vous trouverez ici un challenge intéressant, ouvrant sur des perspectives d’évolution à court/moyen terme (responsable d’agence par ex.) au sein d’une équipe soudée et agréable.
Sens de l’engagement, dynamisme, esprit positif et goût du travail en équipe seront ici nécessaires pour mener à bien vos missions.
Rémunération motivante fixe + variable attractif.
Poste à pouvoir sur la région Bourgogne/ Franche Comté.

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

Nos offres en cours

La carte des offres

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

Représentation recrutements

JM Cathala Conseils vous accompagne

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Les entreprises

Approche directe, Audit RH, Outplacement et Évaluation des performances.

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Les candidats

Bilan de compétences, Coaching professionnel, Préparation aux entretiens

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Offres d’emploi

Dans les secteurs : agroalimentaire, agriculture, agronomie, biotechnologies, viticulture.

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Conseils 
& actualités

Retrouvez ici tous nos conseils et actualités.

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