INGÉNIEUR(E) SÉLECTION VARIÉTALE H/F
- Centre-Val de Loire
- CDI
- AN-1796-JM
Nos consultants
Laurent-Guy Le Louette
Dirigeant associé
Emeline Bouré
Consultante Junior
Offre d'emploi
Production
Offre d'emploi - INGÉNIEUR(E) SÉLECTION VARIÉTALE H/F, De Groot en Slot
L’entreprise familiale est basée aux Pays-Bas et rayonne sur tous les continents. En coopération avec Bejo Zaden, notre client est leader mondial sur le marché des semences d’oignons et d’échalotes.
CONTEXTE :
En France, l’entreprise a une forte activité de recherche et de production avec des centaines d’hectares de pépinières de bulbes. La croissance et le besoin de performances toujours accru conduit De Groot en Slot à recruter un(e)
INGÉNIEUR(E) SÉLECTION VARIÉTALE H/F
Présentation de De Groot en Slot
De Groot en Slot
Depuis 69 ans, De Groot en Slot est spécialisé en amélioration variétale, production et vente de semences d’oignons et d’échalotes ainsi que de bulbilles.
Les missions
Dans le cadre de sa recherche variétale, De Groot en Slot produit des bulbes d’oignons via des contrats passés avec des producteurs sur les départements 28, 41, 45 et 62.
Votre rôle consistera à renforcer l’équipe de spécialistes de cultures et d’être le contact principal des sélectionneurs pour les sujets relatifs aux activités de recherche en France.
Vous serez responsable de la communication entre producteurs et sélectionneurs hollandais ainsi que d’un petit secteur de production.
– De mars à septembre, 80% du temps de travail se déroule en déplacement sur les parcelles pour la surveillance des cultures. Vous alimentez une base de données en ligne à partir des observations faites aux champs.
– Août et septembre sont très dynamiques avec les notations des champs d’essai, les visites des sélectionneurs, l’organisation des récoltes en sélection.
Les récoltes ont lieu, votre rôle consiste à assurer les contrôles qualité et de synchroniser l’agenda des expéditions avec celui des producteurs.
Vos qualités organisationnelles et relationnelles sont essentielles.
D’octobre à février, 60% du temps de travail est réalisé en télétravail pour planifier les semis suivants (cartographie des parcelles, contact avec les laboratoires d’analyse de sol, répartition des surfaces), il convient d’organiser le travail de sélection avec les sélectionneurs, de surveiller les oignons en stock et de garder un contact étroit avec les producteurs.
Le métier étant très spécifique, une grande partie de votre première saison sera consacrée à votre formation aux cotés de vos collègues en place.
Profil recherché
- Formation supérieure agricole type Bac +3 à bac + 5
- Vous êtes précis, dynamique, communicatif, flexible
- Vous savez démontrer votre expérience en matière de techniques de culture et vous avez une affinité avec les productions légumières ou l’horticulture
- Vous êtes titulaire du permis B
- Vous maîtrisez l’anglais
- Une expérience à l’étranger serait un atout
Conditions
- CDI
- Temps complet, 20 à 30 % de télétravail et 70 à 80% de déplacements
- Quelques visites annuelles à prévoir au siège aux Pays-Bas
- Poste basé dans le Loiret (45)
- Véhicule de fonction
Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils
Nos offres en cours
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DIRECTEUR / DIRECTRICE DE SITES DE PRODUCTION DE SEMENCES (H/F)
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ADJOINT RESPONSABLE MAINTENANCE H/F
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Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.
Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.
Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.
Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.
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