ACHETEUR MATIERES 1ères (H/F)

Offre proposée par BIOLINE Groupe InViVo
  • Occitanie
  • CDI
  • AN-1709-JM

Nos consultants

Photo consultant

Laurent-Guy‎ Le‎ Louette

Dirigeant associé

Photo consultant

Marion Ardanuy

Chargée de recherche

Offre d'emploi

Achat

Offre d'emploi - ACHETEUR MATIERES 1ères (H/F), BIOLINE Groupe InViVo

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BIOLINE Groupe InViVo

Description du poste

ACHETEUR Matières 1ères (H/F)

Au sein de BIOLINE Groupe InViVo, rattaché(e) à la directrice des Importations, vous serez chargé(e) de l’animation des centrales d’achat partenaires et participerez à la stratégie d’achat/vente. Vous analyserez le marché et anticiperez les tendances et évolutions prévisibles. Vous accompagnerez les coopératives dans leurs prises de décision et assurerez les achats pour leur compte. Vous suivrez la bonne exécution des contrats de vente en collaboration avec la logistique.

Les missions

  • Participer à la stratégie Achat/Vente de la gamme sur un marché international
  • Être en relation constante avec les fournisseurs y compris à l’international auprès desquels vous négocierez les contrats d’achats (prix, qualité, quantité, délai de livraison…)
  • Gérer les contrats d’achats et sécuriser les opérations en intégrant les contraintes logistiques
  • Assurer une veille économique et de sourcing sur les gammes gérées
  • Réaliser les analyses de risque pour concrétiser certaines prises de position
  • Animer des points réguliers d’information marché en interne
  • Participer au suivi financier de l’activité
  • Coordonner et piloter l’évolution des outils de gestion et de reporting.
  • Suivre la trésorerie de devises étrangères du périmètre géré.

Profil recherché

  • Formation BAC+5 (commerce, commerce international, Ingénieur Agro)
  • Expérience mini 3 ans sur les marchés internationaux.

Compétences requises

  • Connaissance idéale du marché des matières 1ères
  • Autonomie, curiosité, rigueur
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et disposez d’un véritable esprit d’analyse et de synthèse
  • Vous aimez travailler en équipe
  • Vous pratiquez l’anglais couramment

Conditions

  • Contrat Cadre – Temps plein – CDI
  • Rémunération annuelle attractive + bonus basé sur performances individuelles et collectives
  • Accord de Télétravail
  • Poste basé à Montpellier (34)
  • Déplacements ponctuels à prévoir

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

Nos offres en cours

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

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Bilan de compétences, Coaching professionnel, Préparation aux entretiens

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