RESPONSABLE COMMERCIAL ÉLEVAGE (H/F)

A PROPOS :
Ce groupe coopératif du Nord Est de la France, acteur économique majeur sur son territoire, fédère ses adhérents autour de productions diversifiées sur l’amont agricole en plaçant les Hommes et la Terre au cœur de sa stratégie afin de répondre aux nouveaux enjeux de la société.
CONTEXTE :
Afin de relever les challenges à venir, son pôle Elevage (bétail et viande, + de 100’000 animaux collectés) se structure et recherche son futur :

Responsable commercial Elevage (H/F)

Rattaché(e) à la direction du pôle, responsable de l’activité commerciale, vous assurerez le lien entre la demande des clients (aval) et l’offre de terrain (amont) en élaborant et en animant la politique commerciale pour satisfaire le marché et valoriser la production des éleveurs.
MISSIONS :
• Elaborer et mettre en œuvre la politique commerciale et de développement de votre activité
• Assurer le suivi des contrats, la négociation avec les clients (abattoirs, …) et organiser les plannings de livraison
• Participer aux réunions avec les équipes terrain pour transmettre les informations de marché, activités, tendances, …
• Contribuer à l’élaboration de la politique d’achats d’animaux et à l’organisation de la logistique (centre d’allotements et transports).
• Entretenir un relationnel fort avec les clients pour connaître et développer les débouchés et négocier les contrats cadre.
• Participer au comité de direction de l’activité Elevage pour partager les projets et réfléchir aux axes d’amélioration.

PROFIL :
• Professionnel expérimenté en commerce dans le domaine de la production animale, idéalement en filière bovine.
• Niveau Bac+2 à Bac+5 requis
COMPETENCES/CONNAISSANCES REQUISES :
• Sens du commerce établi, finesse relationnelle, aptitude à la négociation
• Résistance au stress, proactivité, positivité, combativité
• Capacité à la gestion d’activité, structuration.
• Maîtrise de la filière bovine et de son réseau
• Personnalité ouverte, adaptable, ayant le sens de l’initiative, l’esprit d’équipe et un excellent relationnel
CONDITIONS :
• Contrat Cadre – Temps plein – CDI
• Rémunération fixe + variable + Intéressement
• + divers avantages groupe
• Poste basé dans le Nord Est de la France