Dans le cadre du lancement d’un concept novateur de la distribution alimentaire de produits Halal en France, notre client propose à ses futurs collaborateurs de participer à un projet à vocation entrepreneuriale sur un marché en forte croissance, avec des opportunités de développement en Europe à moyen terme. Nous recherchons dès aujourd’hui plusieurs
DIRECTEURS DE MAGASINS (H/F)
Région Parisienne
Le directeur de magasin contribue à la définition de la stratégie du magasin. Il a pour mission de développer la performance économique du point de vente avec ses équipes. Il coordonne l’animation commerciale et supervise l’exploitation d’un supermarché spécialisé dans la distribution de produits Halal.
Pour ce faire, il définit et décline la politique commerciale locale du magasin en fonction des objectifs du groupe, tout en garantissant le respect de la politique de l’enseigne. Il valide les décisions de choix de gamme, en cohérence avec le positionnement de l’offre produits proposée.
Il est capable de mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des fondamentaux de la vente : organisation des linéaires, relation client, mise en place d’évènements commerciaux pour développer la fréquentation, le chiffre d’affaires et la fidélisation. En outre, il analyse le potentiel de développement à moyen terme du magasin, en fonction de l’évaluation du marché, de la concurrence, du positionnement commercial de l’enseigne.
Il met en place l’offre commerciale, définit et adapte le choix de gamme de produits, en fonction des spécificités et de la concurrence locale. Il définit également la stratégie et les actions de communication et anime la politique de services innovante (charte accueil, carte fidélité…)
Il analyse et développement la performance économique de son point de vente. A ce titre, il définit et suit les objectifs commerciaux de vente par rayon/secteur, développe la rentabilité moyen/long terme de son magasin, met en œuvre les actions de réduction de coûts. II s’assure du bon niveau permanent des stocks et des principaux ratios économiques.
Il effectue un reporting de l’activité et de la performance du magasin auprès de sa direction qui l’accompagne dans sa mission.
Il encadre et anime les équipes et effectue le recrutement en lien avec sa hiérarchie. Il est le garant du respect des procédures d’embauche et l’application du droit du travail, organise les entretiens annuels, propose les éventuelles augmentations à attribuer aux collaborateurs, ainsi que des promotions professionnelles. Il veille au développement des compétences de ses collaborateurs, notamment par la formation.
En résumé, il organise et encadre l’exploitation du magasin, veille au bon fonctionnement de l’activité quotidienne (personnel, installations, logistique…), s’assure du respect de la réglementation, contrôle les approvisionnements et la gestion des stocks, garantit la sécurité des biens et des personnes et garantit aussi que tous les produits vendus satisfont aux exigences de sécurité sanitaire.
La personne recherchée sera capable de prendre des initiatives pour permettre l’exploitation optimale du magasin et l’animation commerciale, en impliquant l’ensemble de la force de vente. Il mettra en œuvre méthode et rigueur dans sa gestion, d’excellentes qualités relationnelles, un sens de la communication interne et externe pour dynamiser ses équipes et entrer en contact avec des interlocuteurs variés. Capacité à fédérer et à animer un projet auprès de ses équipes, disponibilité et pragmatisme, sens du contact. Capacité d’adaptation dans son mode de management, en fonction des orientations de la direction, des résultats obtenus par le magasin et du contexte concurrentiel. Exigence et ténacité.
Français requis, l’arabe est un plus.
Rémunération motivante pour candidats de valeur, souhaitant s’investir dans un projet commercial ambitieux.
