A PROPOS :
Depuis 1964, le Groupe familial MOUSSET, porté par le transport en cour de ferme, connait une croissance continue. Il est actif sur tout le territoire avec plus de 150 sites d’exploitation et présent aussi à l’international. Depuis quelques années, le Groupe s’est diversifié dans le transport industriel avec manutention, la messagerie industrielle, le transport sous température maîtrisée et la livraison alimentaire au cœur des villes. Tournée vers l’avenir, l’entreprise développe une double vocation humaine avec 3 500 collaborateurs et économique – 400 M€ de CA et 2 600 camions – en s’appuyant sur des valeurs fortes que sont le respect de l’Homme, la diversité, la fiabilité et la solidarité.
DIRECTEUR REGIONAL (H/F)
région Centre-Est
Intégré(e) à l’équipe de direction de l’activité Cour de Ferme, vous serez accompagné(e) dans votre mission par le DGA Cour de Ferme et les services support du Groupe (RH, CDG, Juridique…). Aussi, vous bénéficierez d’une formation spécifique liée à l’activité transport et serez accompagné(e) aux spécificités du métier. A la tête d’une équipe d’environ 100 collaborateurs sur les départements du Centre Nord Est, vous managerez en direct 8 managers d’agence.
MISSIONS :
• Aider les clients du groupe (coopératives agricoles, industriels et négociants) à gérer dans le temps et dans l’espace leur flux de marchandises et les informations qui y sont liées pour satisfaire leurs propres clients.
• Accompagner, en fonction des besoins, ses managers dans le pilotage humain des équipes (dont le recrutement), la gestion des comptes d’exploitation, la sécurité des personnes et des biens, la formation, le disciplinaire en favorisant l’autonomie de ses managers.
• Prospecter en proposant des solutions innovantes et audacieuses adaptées aux besoins de vos prospects et clients.
• Maîtriser parfaitement chaque ligne de votre compte d’exploitation consolidé en termes de volume d’affaires, marge et résultat
• Être force de proposition pour les investissements liés de votre région qui exploite des agences sur les départements 51, 77, 89, 18, 45, 36, 21 et 88
PROFIL :
• Manager doté d’une expérience de la prestation de service auprès de clients grands comptes, doté d’une capacité d’adaptation aux métiers du transport.
• Développeur commercial
• Gestionnaire
COMPETENCES/CONNAISSANCES REQUISES :
• Qualités managériales incontestables, avec une capacité à stimuler et à fédérer ses équipes, à faire vivre les valeurs de l’entreprise, à entretenir l’excellence du climat social et le sentiment d’appartenance au Groupe
• Sens du service
CONDITIONS :
• Contrat Cadre – Temps plein – CDI
• Rémunération fixe + variable + intéressement + participation + actionnariat salarié
• Véhicule de fonction – Nombreux avantages sociaux Groupe
• Les départements de résidence 10, 89, 18, 45, 52 ou même 21 sont idéaux pour ce poste
