DIRECTEUR FOOD SERVICE France (H/F)

  • Île-de-France
  • AN-1637-JM

Offre d'emploi

Direction

Offre d'emploi - DIRECTEUR FOOD SERVICE France (H/F)

Description du poste

A PROPOS & CONTEXTE :
Cette très belle entreprise agroalimentaire française poursuit son développement et recherche, dans ce contexte, son futur

DIRECTEUR FOOD SERVICE France (H/F)

 
Au sein d’une équipe commerciale, le/la titulaire aura pour mission de dynamiser le développement du marché français par une prospection active mettant en avant une gamme large et profonde de qualité. Le potentiel de développement est considérable pour une personne recherchant un challenge professionnel de 1er ordre au service d’une entreprise affichant de belles ambitions et se donnant les moyens humains et matériels d’y parvenir.
MISSIONS :
– Aller chercher de nouveaux clients grossistes du Food Service, ateliers de la GMS, chaînes de restauration/hôtelières, grands comptes utilisateurs, acteurs du catering aérien, chaînes de casino, les croisiéristes…
– Convaincre ses interlocuteurs de la valeur ajoutée d’une gamme large et innovante
PROFIL :
– ESC, Ingénieur TC
– Expérience de 8/10 ans en Food Service
 
COMPETENCES :
– Commerçant aguerri, tempérament « chasseur » passionné par le développement commercial dans un univers ultra concurrentiel
– Capacité à ouvrir des comptes
– Leadership avéré, prise de décision, rigueur
– Tempérament pugnace et audacieux
– Passion pour le terrain
– Capacité à gérer les priorités
– Capacité à travailler en mode projet et transversal avec l’ensemble des services du groupe
– Esprit entrepreneur
– Anglais courant
CONDITIONS :
– Rémunération fixe et variable attractives
– Poste basé en région parisienne
– Déplacements occasionnels à prévoir

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

  • Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
  • Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

  • Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
  • Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
  • Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

  • Rencontre du client sur son site
  • Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
  • Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

  • Confidentialité sans faille et déontologie stricte
  • Contrat simple et lisible
  • Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

  • Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
  • En France et à l'International

Annonces

  • Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
  • Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

  • Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
  • Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

  • Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
  • Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
  • Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

  • Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
  • Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
  • Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

  • Organisation des entretiens
  • Débriefing post-entretien
  • Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

  • Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

Nos offres en cours

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

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Bilan de compétences, Coaching professionnel, Préparation aux entretiens

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Dans les secteurs : agroalimentaire, agriculture, agronomie, biotechnologies, viticulture.

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