Offre pourvue
DIRECTEUR DE PRODUCTION / MAINTENANCE H/F
- AE 1278
Offre d'emploi
Direction
Offre d'emploi - DIRECTEUR DE PRODUCTION / MAINTENANCE H/F
Description du poste
Cette PME vendéenne, dynamisée par des entrepreneurs maîtrisant parfaitement leurs produits et leurs marchés, connait depuis quelques années une belle croissance dans l’univers des produits élaborés traiteurs surgelés, positionnant son développement sur l’innovation et la qualité premium des recettes. Des réponses réfléchies et audacieuses laissant entrevoir la poursuite de l’évolution d’une entreprise s’appuyant sur une équipe volontaire, dynamique et engagée. Les investissements dans l’outil industriel sont constants et permettent de bien le dimensionner pour préparer l’avenir. Portée par cette dynamique, l’entreprise recherche un
DIRECTEUR DE PRODUCTION / MAINTENANCE (H/F)
Pour cette entité à taille humaine, l’implication du futur directeur de production/maintenance sera nécessairement opérationnelle et proactive dans la prise en main de l’organisation des ateliers, de la gestion de la production, de l’ordonnancement, des expéditions et de la maintenance.
La personnalité attendue sera capable d’impulser une dynamique organisationnelle et humaine, et de devenir l’adjoint de confiance de dirigeants impliqués. Les valeurs de solidarité, d’engagement, de leadership et d’humilité vous caractérisent.
Sur le plan de la production industrielle, des ateliers performants permettent une souplesse de fonctionnement permettant de produire de grandes séries pour les gammes principales et de plus petites séries pour produits en développement. Vous saurez donc organiser la production en conséquence et garantir un fonctionnement harmonieux afin de satisfaire une clientèle exigeante de Freezer center, Home service, RHF et GMS.
Pour cela, vous bâtirez les plans d’activité industrielle, assurerez l’ordonnancement/planification des fabrications et gérerez les approvisionnements des matières premières et emballages. Vous serez le garant de la performance globale industrielle et mettrez en œuvre les objectifs de la production en termes de coûts/délais/quantité et qualité. Vous exploiterez donc vos tableaux de bords autour d’indicateurs judicieux que vous développerez et évaluerez les leviers pour améliorer les performances de l’usine en concertation avec la hiérarchie et vos collaborateurs directs dont un responsable fabrication/conditionnement.
Sur le plan de la maintenance, vous planifierez avec pertinence les interventions préventives et curatives en vous appuyant sur les ressources internes et externes. Vous étudierez les projets d’investissements et accompagnerez leurs réalisations, votre goût pour les procédés et équipements est donc de mise.
De formation supérieure en Agroalimentaire, vous disposez d’une expérience vécue dans l’univers des produits élaborés frais et/ou surgelés et êtes capable de mettre en œuvre votre expérience dans un esprit de conquête, mêlant bienveillance, réactivité, esprit d’équipe et rigueur. Une attention particulière sera portée à votre capacité d’adaptation au fonctionnement d’une PME dont les codes nécessitent un leadership proactif et une capacité d’adaptation quotidienne aux aléas techniques, organisationnels et humains. Votre autorité naturelle s’exprimera donc ici pour participer durablement au développement attendue de notre société.
Poste à pourvoir : Vendée.
Rémunération intéressante en lien avec le projet.
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Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.
Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.
Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.
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