A PROPOS :
InVivo, est l’un des premiers groupes européens agricoles avec un CA de près de 12 milliards d’euros, un effectif de plus de 10 000 salariés en France. Implanté dans 38 pays, le Groupe compte 90 sites industriels, dont 63 en France. EPISENS, est le nouveau pôle Blé du groupe InVivo qui réunit 3 métiers : la meunerie, les ingrédients et la boulangerie industrielle pour une expertise filière, du grain au produit fini. Pleinement engagé dans la transition agricole et alimentaire grâce à la démarche Semons du Sens dont la vocation est de développer des filières durables, EPISENS perpétue un savoir-faire agronomique, meunier et boulanger en sélectionnant et en assemblant les blés de ses agriculteurs partenaires pour offrir des farines durables de haute qualité à ses artisans boulangers, distributeurs et industriels de l’agroalimentaire en France et l’export. Moulins SOUFFLET appartient à EPISENS et est des premiers meuniers français depuis 1978.
COMMERCIAL CO-PRODUITS & ACHETEUR BLE (H/F)
Rattaché(e) au Directeur Achats, vous mettrez en œuvre la stratégie de commercialisation des co-produits et les achats de blé pour le métier de la Meunerie et participerez à la vente, à la négociation et à l’exécution des contrats pour les besoins de fonctionnement des usines de la filière EPISENS tout en tenant compte des critères de logistique et de marchés.
MISSIONS :
• Analyser les marchés au quotidien et informer les équipes commerciales de la vente de farine
• Gérer les besoins de sortie des usines (collecter les besoins et les traiter)
• Acheter les blés en relations avec sites, le commerce et la supply chain
• Suivre l’exécution des contrats d’achats
• Réaliser les couvertures sur les marchés financiers
• Négocier les contrats avec les clients (fabricants d’aliments du bétail ou société de négoces)
• Participer à la position financière des ventes co-produits sous la responsabilité de votre N+1
• Être responsable du bon règlement des contrats effectués
• Participer aux reportings auprès de la Direction Achats
• Suivre les nouveaux débouchés et identifier les nouveaux acteurs du marché
• Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale annuelle
PROFIL :
• BAC + 4/5 Ingénieur Agricole
• Première expérience dans ce type de métier
COMPETENCES/CONNAISSANCES REQUISES :
• Connaissances du marché à terme
• Maitrise des techniques de vente et des process de négociation.
• Agilité dans l’utilisation des outils informatiques notamment Excel (graphiques, tableaux croisés dynamiques, bases de données…)
• Capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’observation et de l’écoute, aisance relationnelle et sens du réseau,
CONDITIONS :
• Contrat Cadre – Temps plein – CDI
• Rémunération annuelle attractive + bonus basé sur performances individuelles et collectives
• Nombreux avantages Groupe
• Poste basé à Corbeil-Essonnes (91) ou Nogent sur Seine (10) + télétravail possible
