Offre pourvue

ACHETEUR PRODUITS DE LA MER H/F

AN-1342-JM

Offre d'emploi

Commercial

Offre d'emploi - ACHETEUR PRODUITS DE LA MER H/F

Description du poste

Notre client est une coopérative regroupant l’ensemble des activités commerciales et les fonctions supports au service des magasins de l’enseigne. C’est au sein de cette coopérative que sont gérés les achats, notamment ceux des filières alimentaires.
Dans le cadre d’un développement soutenu de ses activités commerciales sur l’ensemble du territoire national, le groupe recrute un nouveau

ACHETEUR PRODUITS DE LA MER H/F

Au sein de la Cellule Achat Nationale, votre mission principale consiste à négocier et acheter un portefeuille de produits de la mer auprès des fournisseurs français et étrangers, qu’ils soient mareyeurs ou industriels.
Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à :
– Assurer l’approvisionnement quotidien de vos clients, les Centrales Régionales, dans le respect de la politique commerciale et qualité
– Contribuer à la dynamique commerciale de l’enseigne
– Maîtriser les flux logistiques amont des produits jusqu’à la livraison sur les entrepôts régionaux
– Réaliser la prospection et contribuer au développement de nouveaux produits, process et concepts
Titulaire d’une formation Bac +3 à 5 ou expérience équivalente dans le domaine des achats, vous êtes doté(e) d’un sens de la négociation et de la relation client.
Rigoureux(se) et réactif(ve) , vous savez établir des relations durables avec les fournisseurs dans une logique de partenariat gagnant/gagnant.
La maîtrise de l’anglais est impérative. La connaissance des produits de la mer et la pratique de l’espagnol sont un plus indéniable pour la réussite du poste. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel.
Une flexibilité horaire en lien avec l’activité produit de la mer est requise.
Rémunération attractive
Poste basé en Loire Atlantique

Le processus de recrutement par JM CATHALA Conseils

Anticiper

Veille active

Auprès des cadres en activité, des décideurs et des acteurs économiques
Sur les réseaux professionnels, la presse spécialisée, les médias

Communication & Visibilité

Lors des évènements professionnels, salons, forums, et dans les écoles d'Ingénieurs Agri/Agro et de Commerce
Sur les réseaux sociaux, dans la presse et autres supports médias ciblés
Auprès de nos partenaires académiques et institutionnels

Écouter

Ecoute attentive

Rencontre du client sur son site
Perception des singularités et du contexte du projet de recrutement
Conseil et accompagnement dans la définition et la description du poste à pourvoir

Confidentialité & Déontologie

Confidentialité sans faille et déontologie stricte
Contrat simple et lisible
Garantie en cas de non réussite pendant la période d'essai

Sourcer

Approche directe

Equipe formée à la chasse ciblée de personnalités répondant au plus près du besoin exprimé
En France et à l'International

Annonces

Rédaction attractive et confidentielle de l'offre
Diffusion sur les jobboards nationaux et/ou régionaux

CVthèque & Réseaux

Constitution d'une CVthèque de cadres Agro/Agri
Utilisation quotidienne de réseaux sociaux professionnels

Sélectionner

Entretiens physiques

Préqualification par téléphone et/ou par entretien vidéo
Rencontre physique de tous les candidats présentés au client
Sélection rigoureuse, exhaustive, menée dans le strict respect de chaque personne

Présentation Short-List

Evaluation des candidats retenus selon plus de 100 critères différents
Rédaction d'un dossier individuel adressé au client (CV/synthèse d'appréciation, prise de référence)
Respect du calendrier

Conseiller

Accompagnement

Organisation des entretiens
Débriefing post-entretien
Accompagnement dans la phase de choix de candidat et interface dans l'éventuelle négociation contractuelle.

Intégration

Suivi de la bonne intégration du candidat pendant la période d'essai

Nos offres en cours

DIRECTEUR PÔLE AGRICOLE (H/F)
Grand Est
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DIRECTEUR D’EXPLOITATION (H/F)
Pays de la Loire
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INGENIEUR(E) BUREAU D’ETUDE EN INGENIERIE ET PROCEDES (H/F)
Auvergne-Rhône-Alpes
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RESPONSABLE QSE (H/F)
Haute-Saône
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La carte des offres

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Comment Cathala Conseils accompagne les entreprises dans leur projet ?

Cathala Conseil, le cabinet RH, propose une gamme complète de services pour les entreprises du secteur agroalimentaire. Nous sommes fiers de mettre en avant notre expertise en matière de recrutement, avec une approche directe pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Notre équipe offre différents types de recrutement, y compris l’approche directe, l’outplacement, la candidature spontanée et les annonces. Nous proposons également des services d’audit RH pour aider les entreprises à évaluer et à améliorer leur performance en matière de ressources humaines.

Nous sommes également en mesure d’évaluer les performances individuelles de chaque collaborateur, en utilisant des méthodes d’intelligence émotionnelle pour déterminer les talents cachés. Nous offrons également des solutions d’outplacement pour aider les employés à trouver de nouveaux défis professionnels.

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment Cathala Conseils peut vous aider à trouver les talents les mieux adaptés à votre entreprise.

JM Cathala Conseils vous accompagne

Les entreprises
Approche directe, Audit RH, Outplacement et Évaluation des performances.
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Les candidats
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Dans les secteurs : agroalimentaire, agriculture, agronomie, biotechnologies, viticulture.
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